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Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team und agilen Prozessen werden Software-Lösungen pünktlich und in höchster Qualität geliefert. Das Unternehmen arbeiten mit führenden Technologieanbietern und Gesundheitsorganisationen zusammen, um innovative, digitale Gesundheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter der Software-Entwicklung, der die Entwicklerteams anleitet, die Projektabwicklung vorantreibt und für technische Exzellenz sorgt.

Entwicklungsleiter Software m/w/d


Geboten werden:

o Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen,
   erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.

o Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer
   funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt.

o Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.

o Der Arbeitsplatz befindet sich in einem großzügigen Haus mit großem Garten und
   kostenfreien Parkplätzen.


Ihr Tätigkeitsbereich als Entwicklungsleiter Software m/w/d im Einzelnen:

o Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den
   Unternehmenszielen und Technologie-Strategien.

o Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich
   Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern.

o Überwachung der Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und Priorisierung der
    Aufgabe zur Sicherstellung einer reibungslosen Lösungsfindung.

o Entwurf, Überprüfung und Validierung von Softwarearchitekturen und Lösungen
   mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung.

o Fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und
   externen Gesprächspartnern, um geschäftliche Anforderungen in technische
   Lösungen umzusetzen.

o Förderung von Best Practices in Bezug auf Code-Standards, Testing und DevOps-
   Prozesse in allen Teams.

o Sicherstellung von Teamexpertisen in Backend-Technologien wie .NET, PHP und
   Node.js sowie in Frontend-Frameworks und in aktuellen Branchentrends.

o Verantwortung für die Lösung kritischer technischer Herausforderungen und
   Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung aller Systeme.


Ihr Profil:

o Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten
      Bereich.

o Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Backend-
   Technologien wie .NET, PHP und Node.js.

o Zumindest erste Erfahrung in einer technischen Führungs- oder
   Managementrolle.

o Erfahrung im Entwurf und Management von CI/CD-Pipelines, idealerweise in   
   Azure-Umgebung.

o Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und Microservices mit Fokus auf
   Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.

o Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einer agilen Umgebung zu führen und
   effiziente Sprintplanung und -durchführung sicherzustellen.

o Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

o Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.
CONSIDERO Human Resources Consulting
Ricker & Gottschlich

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